この研究・記事について
国際金融協会(IIF)のジョナサン・フォルトゥンはブルームバーグ・リネアに対し、ラテンアメリカで65歳を超えても働く人が多いのは、主に年金制度の不備と、労働力の60%から70%に及ぶとする非公式雇用の多さによると説明した。ボリビアについては、公式雇用の60%から70%を国が担うと推計し、そこでは年齢制限がないことが多く、家族経営の企業では高齢の経営者が支配を続けると述べた。高齢者が働き続けると年金制度の世代交代が進みにくくなると指摘した。
専門家コメント · スペイン語
国際金融協会(IIF)のジョナサン・フォルトゥンはブルームバーグ・リネアに対し、ラテンアメリカで65歳を超えても働く人が多いのは、主に年金制度の不備と、労働力の60%から70%に及ぶとする非公式雇用の多さによると説明した。ボリビアについては、公式雇用の60%から70%を国が担うと推計し、そこでは年齢制限がないことが多く、家族経営の企業では高齢の経営者が支配を続けると述べた。高齢者が働き続けると年金制度の世代交代が進みにくくなると指摘した。